Product Academy: anders lernen

Lernimpulse

1- bis 2-tägige offene oder Inhouse-Trainings zu den bleeding edge Themen, die euren Teams den entscheidenden Vorsprung bringen.

Ein mindestens 3-monatiges, von Coaches begleitetes Lernprogramm, das mehrere eurer Mitarbeiter*innen auf einen Schlag fit in einem für euch kritischen Thema macht.

Nie wieder klassische Schulungen: Eure Teams werden in ihrem Arbeitsalltag dynamisch rund um ihre Herausforderungen unterstützt. Mentor*innen begleiten sie und koordinieren sich untereinander, mit Organisationsberater*innen und mit euch, um die Konsistenz der Inhalte über Teamgrenzen zu gewährleisten und klare Veränderungs- und Entwicklungsziele zu verfolgen. Im Hintergrund wartet ein Team aus Trainer*innen, um relevantes Wissen in kleinen Spotlights zu vermitteln.

• Wir arbeiten eng mit euch zusammen und passen unser Vorgehen und unsere Inhalte tief an euren Kontext an. Dabei setzen wir auf ein eigens dafür entwickeltes mehrstufiges Vorgehensmodell.
• Unser Fokus liegt auf der schnellen Übertragbarkeit des Gelernten in die Praxis, denn nur was ausprobiert wird, kann Gewohnheit werden und bleiben.
• Unser konsequent ganzheitlicher Ansatz denkt Produktmanagement, UX und Agilität immer komplementär, egal wo der Fokus gerade liegt.
• Wir verstehen und praktizieren Lernen nicht nur auf der Ebene des Individuums, sondern auch auf der Team- und Organisationsebene. Denn nur so kommt ihr als Gesamtheit weiter.
• Unsere Trainer*innen und Berater*innen kommen aus der Praxis und kennen die Best Practices aus dem eigenen Arbeitsalltag statt aus dem Lehrbuch.

d.velop AG

Bei der d.velop AG dem Software-Spezialisten für Dokumentenmanagement und digitale Geschäftsprozesse, machten wir Nutzerfokus zum Mindset. Gemeinsam mit dem Kunden brachten wir in einem 8-wöchigen Programm Schwung in die digitale Product Discovery.

One Data GmbH

Als uns der deutsche AI-Marktführer One Data für einen Usability-Check seines Data-Product-Builders rief, tauchten erstmal viele rote Post-its auf. Aus der konkreten UX-Arbeit wurde schnell ein übergreifendes Coaching – das zum eigenen internen UX/UI-Chapter führte.